תפריט
אני קוראת הארץ כבר שנים ותמיד חלמתי להופיע ב"ענייני פנים" במדור הסופ"ש של העיתון. מתישהוא הבנתי שזה לא יקרה, אז יצרתי אחד לעצמי. כמו רוב הדברים בחיי.
גדלתי באריאל, עוד לפני שהייתה שם אוניברסיטה, אבל בגיל 11 עברנו לפתח תקווה, עיר שמעולם לא התחברתי אליה. למזלי היו בה מספיק קווי אוטובוס שיביאו אותי לתל אביב. מבחינתי גדלתי ב"סנטר".
לפני 10 שנים החלטתי לקצץ את השיער הארוך שליווה אותי כל חיי ומאז הוא חלק מהמיתוג שלי. ככה לכולם מאוד קל לזהות אותי במיטאפ מלא באנשים. וגם סתם ברחוב.
אני חלק מעולם ההייטק קרוב ל20 שנה אבל מעולם לא הייתי מודעת לפערים בשוק. רק אחרי הביקור של מרקל בישראל, התחלתי להיחשף לשיח ולפתח תודעה פמיניסטית חזקה.
אחרי אינספור מיטאפים ואירועים טכנולוגים ויזמיים, הפכתי להיות יועצת קריירה ויועצת לסטארטאפים בתחילת דרכם. הפכתי את הידע ויכולות התקשורת שלי למוצר.
את קהילת המיטאפיסטיות לנשים ממקצועות ההייטק הקמתי עם שותפה ב2019 מתוך צורך אישי שלי ופער שזיהיתי בעולם ההייטק. נשים פשוט לא היו מגיעות למיטאפים ולא היו מתערבבות בשיח, לא מקיימות נטוורקינג עם נשים הדומות להן ומעכבות את הקידום האישי והמקצועי שלהן.
הקהילה סובבת את עולם המיטאפים והאירועים המקצועיים בהייטק ומאז הקמתנו, הצלחנו להגדיל את ההשתתפות הנשית באירועים כאלה במאות אחוזים. כיום אין אירוע באקוסיסטם ללא נוכחות נשית משמעותית וב2020 התרחבנו לארה"ב והקמנו קהילה דומה בניו יורק.
יש לי רעיון למוצר אבל אין לי מושג מה עושים מפה. כדאי לי להיכנס לאקסלרטור? או אולי לגייס כסף מהמדען? איזה אקסלרטורים מתמקדים בורטיקל שלי? ואילו נותנים מימון ראשוני? וכמה אקוויטי הם לוקחים? כל זאת ועוד, בפגישה אישית איתי של 60 דקות
נוח לך מדי בתפקיד הנוכחי ואין לך אתגרים? כבר אין לך חשק לקום כל בוקר לאותה רוטינה? לא חיפשת עבודה שנים ואין לך מושג איך להתקדם מפה?
זה הזמן לדבר איתי ולחשוב על אסטרגייה למציאת התפקיד הבא!
יש לי רעיון למוצר אבל אין לי מושג מה עושים מפה. כדאי לי להיכנס לאקסלרטור? או אולי לגייס כסף מהמדען? איזה אקסלרטורים מתמקדים בורטיקל שלי? ואילו נותנים מימון ראשוני? וכמה אקוויטי הם לוקחים? כל זאת ועוד, בפגישה אישית איתי של 60 דקות
אני לא אגיד שאני מכירה את כללללל הקרנות והאנג'לים בישראל, אבל יש מצב שאוכל לעשות לך אינטרו חם לכמה. אולי בכלל גייסת והגיע הזמן לסבב הבא?? Look no more! כדאי שנדבר!
המון אנשים מתייעצים איתי לגבי השלב הבא בקריירה שלהם. ייתכן שהשלב הבא הוא אצלך? אני לא הד האנטרית אבל איכשהו כולם מגיעות.ים אליי בסוף. אני כן לוקחת עמלת השמה, אבל גם העובדים שלך מקבלים "מתנה". תן לי לעזור לך עם הגיוס המנצח הבא. את הפרטים כבר נסגור בינינו. בואו נדבר!
נטוורקינג הוא כלי קריטי בעולם החדש להתקדמות מקצועית, פנים או חוץ-אירגונית וכמובן אישית. אני מבטיחה לך שזה לא חייב להיות אוקוורד בכנס או המיטאפ הבא, וגם אני לא נולדתי עם היכולת הטבעית הזו לדבר עם כל אדם ובביטחון מלא, אבל אחרי עשרות שנים, שלרוב הייתי הולכת לבד, ולא רק בישראל, למדתי איך עושים את זה ועכשיו אני מנחילה את היכולת הזו לדורות הבאים. וכן, גם האדם כי ביישן יכול לעשות את זה.
ומה לגבי מיתוג אישי? לא שלך – של העובדים שלך בחברה! זה נשמע לך כמו עוד מושג לעוס ולא אפקטיבי? החברות והסטארטאפים הכי מובילים בהייטק מתגאים בפיתוח העובדים שלהם ומנופפים בכך בכל הזדמנות. מיתוג אישי בונה ביטחון, מוציא מאיזור הנוחות, מדבר את ערכי האירגון והופך אותו או אותה לשגריר והשגרירה שלך בחוץ. באמת היית רוצה להישאר מאחור? ויש לי סוד- גם המתכנתת הכי מופנמת או איש הכספים שלך יכול לבנות מותג אישי ולייצג לא רק את עצמו או את עצמה אלא את כל האירגון! (ויש לי סוד עבורך – גם מופנמים יכולים!)
הזמינו אותי אליכם לחברה ואראה לכם ולכן איך עושים את זה תכ'לס #בקשיסטייל
בדיוק השתחררת מהצבא ואין לך מושג איך מחפשים עבודה? או אולי הגעת לצומת דרכים? לא חיפשת עבודה כבר שנים ואין לך מושג איך עושים את זה? תוהה לגבי השלב הבא בקריירה? בשיח של 60 דקות אחלוק איתך את כל הידע שלי, ויותר. אומרים שהעיניים שלי בכל מקום וזה לא שקר. גם הקשרים שלי שם. 😉
בדיוק השתחררת מהצבא ואין לך מושג איך מחפשים עבודה? או אולי הגעת לצומת דרכים? לא חיפשת עבודה כבר שנים ואין לך מושג איך עושים את זה? תוהה לגבי השלב הבא בקריירה? בשיח של 60 דקות אחלוק איתך את כל הידע שלי, ויותר. אומרים שהעיניים שלי בכל מקום וזה לא שקר. גם הקשרים שלי שם. 😉
מיתוג אישי זה אחד המושגים הכי לעוסים בעידן החדש ונראה שכולן וכולם מדברים על זה אבל עדיין לא מרגיש לך בנוח לעסוק בזה. "לא נוח לי לבלוט". "זה לא בDNA שלי". "למה לי לדבר על האירגון שלי בכלל? אני בדיוק בדרך החוצה?" אז זהו. שמיתוג אישי כשמו כן הוא. אישי. והוא יילך איתך גם בתוך הארגון אבל גם מחוצה לו.
יש לך סופר פאוור או תשוקה שהיא רק שלך והעולם צריך לדעת מזה!
נכון, יש לך סך הכל עבודה נחמדה ובזכותך החברה התקדמה טכנולוגית ומוצרית אבל האם זה בטוח שיפנו אליך כשייפתח התקן הבא או ההזדמנות הבאה? ומה לגבי החברה המתחרה? היא יודעת על קיומך?
אם הסופר פאוור שלך או ההתמחות שלך ידועה רק לצוות הקטן שלך, איך יחשבו עליך כשתפתח ההזדמנות הבאה?
הרי החברה בצמיחה מואצת, ונוספו אליה עוד 100 עובדים ועובדות אחרי הגיוס האחרון ובדיוק הHR מחפשת נציג או נציגה לכנס ההוא בסן פרנסיסקו, אבל הם באמת הביאו כוכבים מבחוץ עכשיו – איך ייבחרו דווקא בך? It's all about the brand!
אני אמנם לא מגדירה את עצמי כמנהלת קהילה במקצוע שלי, אבל למדתי דבר או שניים על ניהול קהילות ב3 שנים האחרונות.
עם כלים שרכשתי בקריירה המקצועית שלי כמנהלת מוצר, מארקטינג ופיתוח עיסקי וכמייסדת של אחת הקהילות הכי חזקות באקוסיסטם הישראלי, עם 16,000 חברות וחברים, יש לי את המתדולוגיות החזקות לניהול קהילה לחלוק איתך ואני אעשה את זה בכיף!
ידע הוא כוח, וגם לך יכול להיות אותו. ומי יודע? אולי זו גם ההזדמנות הבאה שלך לבנות את עצמך מקצועית בעולם הזה.
לא מדע טילים אמנם, אבל פותח ים אפשרויות.
